Anoche con los fieras. Amigos y Carrera.

Por Sebastián Depolo C.

Hasta que pasó. Nos hemos vuelto "grandes", Pancho casi me mató anoche con una foto de 11 años atrás, de Tercero Medio, harto más flacos, harto más soñadores, harto más sanos, pero ¿más felices?... En ámbitos sí y en ámbitos no. Seguimos siendo amigos, compañeros de camino, yo estuve 10 años lejos y nos juntamos y todo vuelve a ser como antes. Las familias (con los cambios, partidas y llegadas) siguen siendo un referente importante para todos. Las parejas... las parejas han ido y venido, nos han dejado sabores dulces y de los otros y ahí está el maestro Sabina para recordarnos que "Ya no te tengo miedo nena, pero no puedo seguirte en tu viaje".

Lo bueno de la amistad es hablar de todo, es no perder tiempo en explicaciones académicas ni en posturas imposibles, es el reino del hablar por hablar, de la dicha de sentirse vagabundenado en la ciudad-furia que nos acoge y escupe. En esta sociedad, enferma de individuos, es lo que más podemos aspirar a ser "colectivo". Pasan las horas, las cervezas y los ron y la conversa fluye, se contradice, muta, cambia, un tema nos acompañó desde el inicio y fue la preocupación por la "carrera", por las decisiones laborales, por la acumulación de experiencias y lucas, por los sueños que se realizan con ambas y por las posibilidades que abren - y cierran- a estos provincianos de clase media con certificación universitaria.

Recién terminé de leer un libro de Richard Sennett que se llama La Corrosión del Carácter (vean una reseña acá: http://colectivoestrella.net/article.php3?id_article=36), Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo Capitalismo y elabora con bastante claridad (aunque con algo de ligereza) las mismas preguntas que nos hicimos ayer, sostiene que, en el contexto del capitalismo flexible todo empleo demanda recursos personales que nos van pidiendo mucho más que los conocimientos y las experiencias, demanda de ti, de tu capacidad de relacionarte con otros, de "venderla", de "ser proactivo", de "emprender e innovar", de "trabajar en equipo", ser parte, alinearse con los objetivos del lugar donde uno trabaja, el mundo del trabajo de nuestros viejos no va más para nosotros, condenados a la consultoría y al vínculo flexible, "a honorarios", tiempo parcial, de "personal externo".

A mi me ha resultado construirme una carrera personal, donde el jefe soy yo, con mis objetivos, mis cambios, a mi ritmo, donde "los empleadores" resultan de las oportunidades que uno se va creando, no se si es la mejor estrategia, pero me deja tranquilo en experiencia y lucas, un abrazo a todos